{"id":1557,"date":"2020-05-08T11:34:56","date_gmt":"2020-05-08T14:34:56","guid":{"rendered":"http:\/\/fingerdesenvolvimento2.com.br\/emibra\/?p=152"},"modified":"2020-05-08T11:34:56","modified_gmt":"2020-05-08T14:34:56","slug":"emibra-do-bem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emibra.com.br\/en\/emibra-do-bem\/","title":{"rendered":"COMPROMISSO COM A VIDA E COM O FUTURO, \u2018EMIBRA DO BEM\u2019"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;About&#8221; _builder_version=&#8221;3.22.7&#8243; locked=&#8221;off&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; use_custom_gutter=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.2.2&#8243; width=&#8221;100%&#8221; module_alignment=&#8221;center&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.2.2&#8243; header_font=&#8221;||||||||&#8221; header_2_font=&#8221;Montserrat|800||on|||||&#8221; header_2_text_align=&#8221;right&#8221; header_2_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; header_2_font_size=&#8221;29px&#8221; header_2_line_height=&#8221;1.5em&#8221; background_enable_color=&#8221;off&#8221; background_image=&#8221;https:\/\/fingerdesenvolvimento2.com.br\/emibra\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/fundo-blog-emibra-amarelo.jpg&#8221; background_size=&#8221;contain&#8221; max_width=&#8221;400px&#8221; max_width_tablet=&#8221;&#8221; max_width_phone=&#8221;&#8221; max_width_last_edited=&#8221;on|tablet&#8221; module_alignment=&#8221;right&#8221; custom_margin=&#8221;||-61px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;8px|11px|0px||false|false&#8221; header_2_font_size_tablet=&#8221;40px&#8221; header_2_font_size_phone=&#8221;25px&#8221; header_2_font_size_last_edited=&#8221;on|desktop&#8221; locked=&#8221;off&#8221;]<\/p>\n<h2>ISTO \u00c9 EMIBRA<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.2.2&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; text_font_size=&#8221;18px&#8221; text_line_height=&#8221;1.8em&#8221; text_orientation=&#8221;justified&#8221; custom_margin=&#8221;94px||||false|false&#8221; text_font_size_tablet=&#8221;16px&#8221; text_font_size_phone=&#8221;14px&#8221; text_font_size_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; text_line_height_tablet=&#8221;1.8em&#8221; text_line_height_phone=&#8221;1.7em&#8221; text_line_height_last_edited=&#8221;off|phone&#8221; locked=&#8221;off&#8221;]A \u201cEmibra do bem\u201d surgiu para agrupar todas as a\u00e7\u00f5es sociais e projetos socioambientais realizados pela Emibra.<\/p>\n<p>Entendendo o papel como agente de transforma\u00e7\u00e3o positiva na comunidade, a empresa unificou as atividades possibilitando uma an\u00e1lise mais sist\u00eamica e estrat\u00e9gica de uma causa t\u00e3o importante para organiza\u00e7\u00e3o e para sociedade como<br \/>\num todo.<\/p>\n<p>Com base no respeito e na valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas, a Emibra sempre buscou atenuar os problemas sociais. Est\u00e1 na ess\u00eancia da organiza\u00e7\u00e3o a preocupa\u00e7\u00e3o n\u00e3o apenas com o bom ambiente de trabalho, mas com o bairro e a cidade onde os colaboradores residem.<\/p>\n<p>Atrav\u00e9s de 3 pilares da sustentabilidade: social, econ\u00f4mico e ambiental, h\u00e1 uma preocupa\u00e7\u00e3o com nosso capital humano, com o neg\u00f3cio economicamente sustent\u00e1vel e o desenvolvimento<br \/>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;3.27.4&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; text_font_size=&#8221;18px&#8221; text_line_height=&#8221;1.8em&#8221; text_orientation=&#8221;justified&#8221; text_font_size_tablet=&#8221;16px&#8221; text_font_size_phone=&#8221;14px&#8221; text_font_size_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; text_line_height_tablet=&#8221;1.8em&#8221; text_line_height_phone=&#8221;1.7em&#8221; text_line_height_last_edited=&#8221;off|phone&#8221; locked=&#8221;off&#8221;]ambientalmente correto. Com o lema de PENSAR GLOBAL E AGIR LOCAL, a Emibra incentiva as pessoas a tomarem pequenas atitudes no dia a dia de forma a diminuir os impactos gerados.<\/p>\n<p>Trabalhando em rede, com foco no desenvolvimento sustent\u00e1vel, na responsabilidade social e tendo como diretriz atingir os 17 Objetivos do<br \/>\nDesenvolvimento Sustent\u00e1vel, o programa reafirma o comprometimento da Emibra com a vida e com o futuro.<\/p>\n<p>A semente do trabalho plantada com dedica\u00e7\u00e3o e comprometimento, ao crescer se transforma em uma bela \u00e1rvore de vit\u00f3rias e sucessos.<br \/>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.2.2&#8243; width=&#8221;100%&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A \u201cEmibra do bem\u201d surgiu para agrupar todas as a\u00e7\u00f5es sociais e projetos socioambientais realizados pela Emibra.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":1254,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-1557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-isto-e-emibra"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emibra.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/emibra.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/emibra.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emibra.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emibra.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1557"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/emibra.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1557\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emibra.com.br\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emibra.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/emibra.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/emibra.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}